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集团公司召开2018年度民主评议干部大会

作者:胡培 李双 | 发布时间:2018-12-28 | 来源:本站原创 |  字体:T T T
     为贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会和中国工会十七大精神,加强党的执政能力建设,发扬社会主义民主,按照《柳钢第一届职代会2018年度民主评议干部实施办法》要求,集团公司于12月12日召开2018年度民主评议干部大会,集团公司领导班子成员及职工代表76人参加此次会议。柳钢集团人力资源部部长、党委工作部部长赖颂平同志莅临会议指导工作,会议由集团公司党委委员、工会副主席、党委工作部部长、企业文化部部长李世杰主持。
    会上,集团公司党委书记、董事长杜少华同志代表领导班子作2018年度领导班子工作述职以及干部选拔任用工作专题报告和人才工作述职,指出,2018年在柳钢集团党委、董事会的领导下,集团公司领导班子带领全体员工深入实施“一二三四”发展战略,坚定不移地打好防钢基地项目攻坚战、坚定不移地做好百矿项目及其他国内外所有在建项目、坚定不移地做好市场开发不动摇,企业改革发展和生产经营不断开创新局面,圆满完成各项目标任务。
    集团公司党委书记、董事长杜少华从三个方面进行述职,一是加强领导班子自身建设,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面提高班子把关定向能力和水平;二是坚持党管干部原则,深化人事制度改革,激发干部队伍活力,培育新时代澳门葡京发展强劲推动力量;三是解放思想开拓市场,紧跟时代深化改革,精细管理提升效益,全年各项经济指标再创历史最好水平。2019年,集团公司领导班子将在柳钢集团党委、董事会的正确领导下,牢牢抓住并积极利用国资国企改革带来的机遇,以“新时代”坐标为指引,以“强党建、守规矩、控风险、稳增长”为中心主线,以“提质增效降成本、执纪问责抓落实”为指导方针,以“全面深化基础管理,夯实企业发展内功”为抓手,坚持“经营开发”与“项目管理”并重,实施好在建的各项工程项目的同时,着力推进“防城港钢铁基地项目、百矿项目、PPP项目和乌干达等海外项目”四条战线取得新的突破,把握好“人才兴企、科技强企、安全生产”三个着力点,提升“资本运作、风险防控、成本控制、品牌打造”四个方面水平,同步做好“党的建设、企业文化、普惠员工、扶贫帮困”等工作,为实现澳门葡京集团“三个打造”和柳钢集团“1213”奋斗目标而努力奋斗。
     集团公司党委书记、董事长杜少华还就2018年度人才工作专题进行了汇报:一、围绕战略中心,服务发展大局;二、夯实管理基础,推动改革创新;三、抓好重点环节,激发人才活力。2018年人才工作取得了长足进步,稳步发展,集团公司在新的一年将持续推进人才强企战略,为澳门葡京集团高质量发展提供强有力的支持。
    在认真听取了集团公司党委书记、董事长杜少华所作的报告以及认真阅读了班子成员书面详细的述职报告后,除了公司领导班子,其他与会人员每位同志按照评议工作相关要求,认真填写并提交了《民主评议领导班子测评表》《人才工作满意度专项测评表》《民主评议领导干部测评表》等相关表格。

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